¡Trabaja en la Cerveceria centro americana, se parte de una de las mejores empresas a nivel nacional!

Cervecería Centroamericana es una destacada empresa en el corazón de Centroamérica, con una rica historia de más de un siglo en la producción y distribución de cerveza y otras bebidas de alta calidad. Fundada en 1886, Cervecería Centroamericana ha crecido y evolucionado para convertirse en una parte integral de la vida y la cultura en la región.

Nuestra pasión por la excelencia en la producción de cerveza y nuestro compromiso con la comunidad y el medio ambiente son pilares fundamentales de nuestra empresa. Desde nuestras icónicas marcas de cerveza hasta nuestra diversa cartera de productos, nos esforzamos constantemente por satisfacer las necesidades y los gustos de nuestros clientes.

En Cervecería Centroamericana, valoramos la innovación, la calidad y la sostenibilidad en todo lo que hacemos. Trabajamos con dedicación y orgullo para ofrecer a nuestros consumidores productos de la más alta calidad y para contribuir positivamente al desarrollo de nuestras comunidades y al cuidado del entorno en el que operamos.

Los puestos disponibles son:

CONDUCTOR DE CAMIÓN

Funciones:

Conducir camiones de carga para transportar productos de la empresa a diferentes destinos.
Cargar y descargar mercancía de manera segura y eficiente.
Mantener un registro preciso de los viajes y las entregas realizadas.
Realizar inspecciones de rutina y mantenimiento básico de los vehículos.
Cumplir con los plazos de entrega y horarios establecidos.
Colaborar con el personal de logística y almacén para coordinar las entregas.
Seguir las regulaciones de tráfico y de seguridad vial en todo momento.
Comunicarse de manera efectiva con el equipo de logística y supervisores.
Reportar cualquier problema o incidente durante los viajes.

Requisitos:

Licencia de conducir tipo “C” o superior vigente.
Experiencia previa como conductor de camión preferiblemente.
Conocimiento de las leyes y regulaciones de tráfico en Guatemala.
Habilidad para operar camiones de carga de manera segura y efectiva.
Buena condición física para cargar y descargar mercancía si es necesario.
Atención al detalle para llevar un registro preciso de las entregas.
Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana si es necesario.
Cumplir con los estándares de seguridad vial y salud ocupacional.
Conocimiento básico de mantenimiento de vehículos es una ventaja.

ANALISTA DE IMPUESTO

Funciones:

Analizar y calcular los impuestos a pagar por la empresa de acuerdo con las leyes fiscales guatemaltecas.
Preparar declaraciones fiscales, incluyendo el Impuesto Sobre la Renta (ISR) y el Impuesto al Valor Agregado (IVA), y presentarlas ante las autoridades fiscales.
Realizar investigaciones y análisis fiscales para asegurar el cumplimiento de las regulaciones tributarias.
Identificar oportunidades de optimización fiscal y estrategias para reducir la carga fiscal de la empresa de manera legal.
Mantener registros y documentación precisa de todas las transacciones relacionadas con impuestos.
Colaborar con otros departamentos para proporcionar orientación sobre cuestiones fiscales y garantizar la correcta contabilización de los impuestos.
Mantenerse al tanto de los cambios en las leyes fiscales y las regulaciones gubernamentales y asesorar a la empresa sobre su impacto.
Preparar informes y documentación necesaria para auditorías fiscales y responder a las solicitudes de información de las autoridades tributarias.

Requisitos:

Título universitario en Contaduría Pública y Auditoría, Finanzas, o campo relacionado.
Experiencia previa en el área de impuestos, preferiblemente en una posición similar.
Conocimiento sólido de las leyes fiscales y regulaciones en Guatemala.
Habilidad para realizar cálculos fiscales precisos y mantener registros detallados.
Capacidad para interpretar y aplicar cambios en las leyes fiscales de manera efectiva.
Destrezas analíticas y capacidad para resolver problemas relacionados con impuestos.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Atención al detalle y precisión en el trabajo.
Conocimiento de software de contabilidad y programas de impuestos.
Cumplimiento ético y legal en todas las actividades fiscales.
Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.

GERENTE DE MARCA

Funciones:

Desarrollar y ejecutar estrategias de marca para aumentar la visibilidad y el reconocimiento de la marca en el mercado guatemalteco.
Gestionar y supervisar la identidad de la marca, incluyendo el diseño de logotipos, empaques y materiales de marketing.
Planificar y ejecutar campañas publicitarias y de marketing para promover productos o servicios de la marca.
Realizar investigaciones de mercado para comprender las necesidades y preferencias de los clientes locales.
Colaborar con otros departamentos, como ventas y producción, para garantizar la coherencia de la marca en todas las operaciones.
Analizar el rendimiento de la marca y las métricas de marketing, y ajustar estrategias según sea necesario.
Gestionar presupuestos de marketing y controlar los costos de manera efectiva.
Mantener relaciones con agencias de publicidad y proveedores de servicios de marketing.
Supervisar y dirigir al equipo de marketing, proporcionando liderazgo y dirección.
Establecer metas y objetivos claros para el crecimiento de la marca y medir el progreso hacia su consecución.

Requisitos:

Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, o campo relacionado.
Experiencia sólida en marketing y gestión de marca, preferiblemente en la industria o sector relevante.
Conocimiento profundo del mercado guatemalteco y la cultura local.
Habilidades analíticas para evaluar datos de mercado y tendencias.
Capacidad para desarrollar estrategias efectivas de marketing y publicidad.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español.
Creatividad y capacidad para pensar de manera innovadora.
Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
Orientación a resultados y capacidad para alcanzar metas de marca.
Capacidad para trabajar de manera colaborativa con otros departamentos.
Conocimiento de herramientas y técnicas de análisis de marketing.
Disponibilidad para viajar y asistir a eventos relacionados con la marca si es necesario.

AUXILIAR LIMPIEZA

Funciones:

Realizar la limpieza y mantenimiento de las áreas asignadas, como oficinas, baños, salas de reuniones y espacios comunes.
Barrer, trapear, aspirar y limpiar las superficies para garantizar la limpieza y la higiene.
Recoger la basura y asegurarse de que se disponga de manera adecuada.
Limpiar y desinfectar baños, lavabos y superficies tocadas con frecuencia.
Reposición de suministros de limpieza, como jabón, papel higiénico y toallas de papel.
Reportar cualquier daño o necesidad de mantenimiento a los supervisores.
Colaborar con el equipo de limpieza para garantizar que se cumplan los estándares de limpieza establecidos.
Seguir los procedimientos de seguridad y mantener un ambiente de trabajo seguro.
Realizar tareas de limpieza adicionales según sea necesario.

Requisitos:

Experiencia previa en labores de limpieza es deseable pero no siempre obligatoria.
Capacidad para realizar tareas físicas como barrer, trapear y levantar objetos ligeros.
Atención al detalle y habilidad para mantener la limpieza y la higiene en todas las áreas asignadas.
Cumplimiento de las normas de higiene y seguridad en el trabajo.
Actitud positiva y disposición para trabajar en equipo.
Confiabilidad y puntualidad en el trabajo.
Buena comunicación, especialmente para informar sobre problemas de limpieza o necesidades de suministros.
Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles si es necesario.
Capacidad para seguir instrucciones y procedimientos de limpieza.
Respeto por la confidencialidad y la privacidad de los espacios de trabajo.

PLANIFICADOR DE LOGÍSTICO

Funciones:

Planificar y coordinar las operaciones de logística de la empresa para garantizar la eficiencia y la entrega oportuna de productos o servicios.
Supervisar el flujo de inventario y la gestión de existencias, asegurándose de que los niveles de stock sean adecuados para las demandas del mercado.
Programar y coordinar rutas de entrega y distribución de productos.
Colaborar con proveedores y transportistas para garantizar la disponibilidad de materias primas y productos terminados.
Realizar seguimiento de los pedidos y gestionar la cadena de suministro de extremo a extremo.
Optimizar los procesos logísticos para reducir costos y mejorar la eficiencia operativa.
Evaluar y seleccionar proveedores de transporte y logística.
Utilizar software de gestión de la cadena de suministro y logística para mantener registros y programar entregas.
Gestionar y liderar equipos de trabajo en el departamento de logística.
Realizar análisis de datos y elaborar informes para mejorar la toma de decisiones logísticas.

Requisitos:

Título universitario en Logística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial u otro campo relacionado.
Experiencia previa en roles de planificación logística, preferiblemente en la industria o sector relevante.
Conocimiento sólido de procesos logísticos y cadena de suministro.
Familiaridad con herramientas y software de gestión logística.
Habilidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en análisis.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos de entrega.
Liderazgo y habilidades de gestión de equipos.
Atención al detalle y orientación a la precisión en la planificación.
Conocimiento de regulaciones aduaneras y de transporte en Guatemala.
Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles si es necesario.
Conducir puede ser un requisito dependiendo de la empresa y sus necesidades logísticas.

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