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BANCO DE VENEZUELA ESTÁ EN BUSCA DE PERSONAL

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El Banco de Venezuela es una institución financiera líder en el país, ofreciendo numerosas oportunidades de empleo en diversas áreas. Con un sólido prestigio y beneficios competitivos, es un lugar atractivo para quienes buscan una carrera en el sector bancario en Venezuela.

Estas son las vacantes disponibles en BANCO DE VENEZUELA:

PERSONAL DE LIMPIEZA

FUNCIONES:

  • Realizar tareas de limpieza y mantenimiento en las instalaciones del Banco de Venezuela, incluyendo oficinas, áreas comunes, baños y otras áreas designadas.
  • Limpiar y desinfectar superficies, mobiliario, equipos y pisos según las normas de higiene y seguridad.
  • Vaciar y limpiar los recipientes de basura y reciclaje.
  • Mantener los baños limpios y surtidos de suministros.
  • Colaborar en la organización y disposición de mobiliario y equipos.
  • Notificar a los supervisores sobre necesidades de reparación o mantenimiento.
  • Cumplir con los protocolos y regulaciones de limpieza y seguridad del banco.

REQUISITOS:

  • Educación secundaria completa como mínimo.
  • Conocimiento de procedimientos de limpieza y desinfección efectivos.
  • Habilidad para utilizar productos químicos y equipos de limpieza de manera segura y eficiente.
  • Atención meticulosa a los detalles para mantener un ambiente limpio y seguro.
  • Actitud responsable y disposición para cumplir con las normativas de seguridad e higiene del Banco de Venezuela.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo para mantener la calidad del ambiente de trabajo.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios regulares de oficina.

ATENCIÓN AL CLIENTE

FUNCIONES:

  • Recibir y saludar a los clientes que ingresan a la sucursal del Banco de Venezuela.
  • Proporcionar información y orientación sobre los productos y servicios bancarios disponibles.
  • Gestionar transacciones bancarias, como depósitos, retiros y transferencias, de manera eficiente y precisa.
  • Resolver consultas y problemas de los clientes de manera profesional y cortés.
  • Brindar asesoramiento sobre productos financieros, como cuentas de ahorro, préstamos y tarjetas de crédito.
  • Promover y vender productos y servicios adicionales que se ajusten a las necesidades del cliente.
  • Registrar y mantener registros precisos de las transacciones y actividades de atención al cliente.
  • Cumplir con las políticas y regulaciones internas y externas del banco.

REQUISITOS:

  • Educación secundaria completa como mínimo, preferiblemente con formación adicional en banca o servicio al cliente.
  • Experiencia previa en servicio al cliente, preferiblemente en el sector bancario.
  • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para interactuar con clientes de manera amable y profesional.
  • Conocimiento de productos y servicios bancarios.
  • Habilidades para el manejo de efectivo y transacciones bancarias.
  • Actitud proactiva y orientación a la satisfacción del cliente.
  • Cumplimiento con las políticas y regulaciones internas y externas aplicables al banco.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios regulares de oficina, y posiblemente en horarios extendidos según las necesidades del banco.

MARKETING

FUNCIONES:

  • Desarrollar estrategias de marketing y campañas publicitarias para promover productos y servicios bancarios.
  • Realizar investigaciones de mercado y análisis de la competencia para identificar oportunidades y tendencias.
  • Planificar y ejecutar actividades de promoción, publicidad y comunicación.
  • Gestionar la presencia en redes sociales y otras plataformas digitales.
  • Crear y mantener contenido de marketing, como folletos, anuncios, videos y contenido web.
  • Colaborar con agencias de publicidad y proveedores de servicios de marketing.
  • Medir y analizar el rendimiento de las campañas de marketing y presentar informes.
  • Participar en el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos y servicios.

REQUISITOS:

  • Título universitario en Marketing, Publicidad, Comunicación o un campo relacionado.
  • Experiencia previa en marketing, preferiblemente en el sector bancario o financiero.
  • Conocimiento de estrategias de marketing, publicidad y comunicación.
  • Habilidades creativas y capacidad para generar contenido atractivo.
  • Conocimiento de herramientas y plataformas digitales de marketing.
  • Habilidades analíticas para evaluar el rendimiento de las campañas.
  • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.
  • Actitud proactiva y orientación a resultados.
  • Cumplimiento con las políticas y regulaciones internas y externas aplicables al banco.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios regulares de oficina.

INGENIERIA

FUNCIONES:

  1. Ingeniero de Tecnología de la Información:
    • Mantener y gestionar la infraestructura tecnológica del banco, incluyendo servidores, redes y sistemas.
    • Desarrollar y mantener aplicaciones y software bancarios.
    • Proporcionar soporte técnico a los empleados para resolver problemas informáticos.
    • Garantizar la seguridad de los datos y la ciberseguridad del banco.
  2. Ingeniero de Procesos y Operaciones:
    • Analizar y optimizar los procesos bancarios para mejorar la eficiencia y reducir costos.
    • Desarrollar y supervisar la implementación de mejoras en los procesos.
    • Evaluar y gestionar riesgos operativos.
  3. Ingeniero de Seguridad:
    • Planificar e implementar medidas de seguridad física y lógica para proteger las instalaciones y los activos del banco.
    • Monitorear sistemas de seguridad, como cámaras y alarmas.
    • Coordinar respuestas a situaciones de emergencia y seguridad.

REQUISITOS:

  • Título universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Seguridad u otro campo relacionado, según la especialización.
  • Experiencia previa en roles de ingeniería, preferiblemente en el sector bancario o financiero.
  • Conocimientos técnicos y habilidades específicas relacionadas con el área de ingeniería correspondiente.
  • Habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas técnicos.
  • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.
  • Actitud proactiva y orientación a resultados.
  • Cumplimiento con las políticas y regulaciones internas y externas aplicables al banco.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios regulares de oficina.

ECONOMIA

FUNCIONES:

  • Realizar análisis económicos y financieros para evaluar la salud financiera del banco y su rendimiento.
  • Monitorear las tendencias económicas y financieras a nivel nacional e internacional que puedan afectar al banco.
  • Participar en la planificación estratégica y en la toma de decisiones financieras.
  • Evaluar el impacto de las políticas económicas y regulatorias en el banco y sus operaciones.
  • Desarrollar modelos financieros y escenarios para proyectar el desempeño financiero del banco.
  • Colaborar en la gestión de riesgos financieros y la cartera de inversiones.
  • Preparar informes y presentaciones económicas para la alta dirección y los accionistas.
  • Contribuir a la formulación de políticas internas relacionadas con la gestión financiera.

REQUISITOS:

  • Título universitario en Economía, Finanzas, Administración de Empresas con especialización en Economía u otro campo relacionado.
  • Experiencia previa en análisis económico y financiero, preferiblemente en el sector bancario o financiero.
  • Conocimiento profundo de los conceptos económicos y financieros.
  • Habilidades analíticas avanzadas y capacidad para utilizar software especializado.
  • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para presentar análisis de manera clara.
  • Actitud proactiva y orientación a resultados.
  • Cumplimiento con las políticas y regulaciones internas y externas aplicables al banco.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios regulares de oficina.

Los profesionales en economía en un banco desempeñan un papel esencial en la gestión

PERSONAL DE SEGURIDAD

FUNCIONES:

  • Vigilar las instalaciones del banco para prevenir robos, vandalismo y actividades sospechosas.
  • Controlar el acceso de personas y vehículos a las áreas restringidas del banco.
  • Realizar patrullajes regulares para asegurarse de que no haya amenazas a la seguridad.
  • Responder rápidamente a situaciones de emergencia, como alarmas de seguridad o incidentes sospechosos.
  • Colaborar con las autoridades locales en caso de incidentes graves o delictivos.
  • Mantener registros de seguridad y preparar informes sobre incidentes o actividades inusuales.
  • Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad y los procedimientos del banco.
  • Proporcionar asistencia y orientación a los clientes y empleados en asuntos de seguridad.

REQUISITOS:

  • Educación secundaria completa como mínimo.
  • Certificación o capacitación en seguridad privada o un campo relacionado.
  • Experiencia previa en seguridad, preferiblemente en el sector bancario o similar.
  • Conocimiento de procedimientos de seguridad y manejo de situaciones de emergencia.
  • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para mantener la calma en situaciones de estrés.
  • Actitud proactiva y orientación a la prevención de riesgos.
  • Cumplimiento con las políticas y regulaciones internas y externas relacionadas con la seguridad.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, ya que es común que el personal de seguridad trabaje en turnos que cubran horas fuera del horario regular de oficina y fines de semana.

PSICOLOGÍA

FUNCIONES:

  1. Recursos Humanos:
    • Colaborar en la selección y evaluación de candidatos para puestos de trabajo.
    • Proporcionar apoyo en el desarrollo y capacitación de empleados.
    • Gestionar programas de bienestar y salud mental en el lugar de trabajo.
    • Ayudar en la resolución de conflictos y asuntos laborales.
  2. Atención al Cliente:
    • Brindar atención y asesoramiento a clientes que puedan estar experimentando situaciones de estrés financiero.
    • Colaborar en el diseño de estrategias para mejorar la experiencia del cliente y la satisfacción.

REQUISITOS:

  • Título universitario en Psicología u otro campo relacionado.
  • Licencia o certificación como psicólogo, si es requerida por las regulaciones locales.
  • Experiencia previa en psicología aplicada, preferiblemente en el sector bancario o en atención al cliente.
  • Habilidades de comunicación efectiva y empatía para tratar con personas en situaciones diversas.
  • Conocimiento de principios de psicología organizacional y del trabajo, si trabaja en recursos humanos.
  • Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas.
  • Cumplimiento con las políticas y regulaciones internas y externas aplicables al banco.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios regulares de oficina.

ASISTENTES

FUNCIONES:

  • Brindar apoyo administrativo a los equipos y departamentos correspondientes.
  • Gestionar la correspondencia y los documentos, incluyendo la recepción y distribución de correo y la preparación de informes.
  • Atender llamadas telefónicas y correos electrónicos, canalizándolos adecuadamente.
  • Coordinar reuniones y eventos, incluyendo la programación de citas y la preparación de material.
  • Realizar tareas de archivo y organización de documentos.
  • Mantener registros y bases de datos actualizados.
  • Colaborar en proyectos y actividades según sea necesario.

REQUISITOS:

  • Educación secundaria completa como mínimo, preferiblemente con formación adicional en administración o áreas relacionadas.
  • Habilidades de organización y atención al detalle.
  • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.
  • Conocimiento básico de software de oficina, como procesadores de texto y hojas de cálculo.
  • Actitud proactiva y disposición para aprender y apoyar en diversas tareas administrativas.
  • Cumplimiento con las políticas y regulaciones internas del Banco de Venezuela.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios regulares de oficina.

CONTABILIDAD

FUNCIONES:

  • Registrar y mantener registros precisos de todas las transacciones financieras, incluyendo depósitos, retiros, transferencias y transacciones de préstamos.
  • Realizar conciliaciones bancarias para garantizar la precisión de los saldos en las cuentas bancarias.
  • Preparar estados financieros, informes contables y análisis de cuentas.
  • Cumplir con las normas y regulaciones contables y fiscales aplicables.
  • Colaborar en auditorías internas y externas, proporcionando documentación y explicaciones necesarias.
  • Identificar y resolver discrepancias y problemas contables.
  • Contribuir a la mejora de los procesos contables y los controles internos.
  • Mantenerse actualizado sobre los cambios en las normativas contables y fiscales.

REQUISITOS:

  • Título universitario en Contabilidad, Finanzas o un campo relacionado.
  • Experiencia previa en contabilidad, preferiblemente en el sector bancario o financiero.
  • Conocimiento profundo de los principios contables y las regulaciones financieras.
  • Habilidades analíticas avanzadas y capacidad para utilizar software contable.
  • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.
  • Actitud proactiva y orientación a la precisión y la atención al detalle.
  • Cumplimiento con las políticas y regulaciones internas y externas aplicables al banco.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios regulares de oficina.

PRACTICANTES

FUNCIONES:

  • Asistir en proyectos y tareas asignadas por los supervisores y equipos de trabajo.
  • Aprender y aplicar conocimientos teóricos en situaciones prácticas.
  • Participar en reuniones y colaborar en actividades de equipo.
  • Realizar investigaciones y análisis de datos según sea necesario.
  • Adquirir conocimiento sobre las operaciones y procesos del banco.
  • Contribuir con ideas y soluciones a los desafíos del banco.
  • Preparar informes y presentaciones sobre proyectos asignados.

REQUISITOS:

  • Estudiante activo en una institución educativa, cursando una carrera relevante para el área de prácticas.
  • Disponibilidad para completar el período de prácticas requerido por la institución educativa.
  • Interés en el sector bancario y disposición para aprender.
  • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.
  • Actitud proactiva y orientación a la adquisición de experiencia y conocimientos.
  • Cumplimiento con las políticas y regulaciones internas del Banco de Venezuela.
  • Según la posición, es posible que se requieran conocimientos específicos relacionados con el área de prácticas.

ADMINISTRACIÓN

FUNCIONES:

  • Gestionar y supervisar equipos y departamentos para garantizar un funcionamiento eficaz y cumplir con los objetivos del banco.
  • Desarrollar e implementar políticas y procedimientos que mejoren la eficiencia operativa y el cumplimiento normativo.
  • Tomar decisiones estratégicas relacionadas con la planificación, el presupuesto y la asignación de recursos.
  • Supervisar y evaluar el desempeño del personal y promover su desarrollo profesional.
  • Colaborar con otros departamentos para coordinar actividades y lograr objetivos comunes.
  • Participar en la toma de decisiones relacionadas con la gestión de riesgos y la cartera de inversiones.
  • Garantizar el cumplimiento de las regulaciones bancarias y las políticas internas.
  • Preparar informes y presentaciones para la alta dirección y los accionistas.

REQUISITOS:

  • Título universitario en Administración de Empresas, Dirección de Empresas o un campo relacionado.
  • Experiencia previa en roles de gestión y administración, preferiblemente en el sector bancario o financiero.
  • Conocimiento profundo de los principios de gestión y administración.
  • Habilidades de liderazgo y capacidad para tomar decisiones estratégicas.
  • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.
  • Actitud proactiva y orientación a la eficiencia y la mejora continua.
  • Cumplimiento con las políticas y regulaciones internas y externas aplicables al banco.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios regulares de oficina.

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