ADUANA NACIONAL NECESITA NUEVOS TRABAJADORES

La Aduana Nacional de Bolivia es una entidad gubernamental encargada de supervisar y regular el comercio internacional y las actividades aduaneras en Bolivia. Además de aplicar regulaciones, la Aduana tiene la responsabilidad de facilitar el comercio internacional al agilizar los procesos aduaneros. Esto implica implementar medidas que simplifiquen y aceleren los procedimientos para los importadores y exportadores.
La Aduana Nacional de Bolivia ha trabajado en la implementación de tecnologías modernas para mejorar la eficiencia y la transparencia en sus operaciones. La adopción de sistemas electrónicos y procesos automatizados ha sido una parte integral de sus esfuerzos para facilitar el comercio y prevenir irregularidades.

Estas son las vacantes disponibles en ADUANA NACIONAL:

AUXILIAR DE ASEO

Requisitos:

Educación: Educación secundaria completa. Formación adicional en limpieza o servicios de aseo puede ser beneficiosa.
Experiencia: Experiencia previa en funciones de limpieza es valorada.
Resistencia física: Capacidad para realizar tareas físicas relacionadas con la limpieza.
Atención al detalle: Habilidad para realizar tareas de limpieza con precisión y atención a los detalles.

Funciones:

Limpieza general: Realizar tareas de limpieza en diferentes áreas, incluyendo pisos, ventanas, baños y otras superficies según sea necesario.
Manejo de productos: Utilizar productos de limpieza de manera segura y eficiente.
Mantenimiento de suministros: Asegurarse de que los suministros de limpieza estén bien abastecidos y reportar cualquier necesidad de reposición.
Seguridad: Cumplir con las normas de seguridad en el manejo de productos químicos y equipos de limpieza.

INSPECTORES ADUANEROS

Requisitos:

Educación: Educación secundaria completa. En algunos casos, se puede requerir educación superior en comercio exterior, logística o disciplinas relacionadas.
Conocimientos aduaneros: Familiaridad con las leyes y regulaciones aduaneras locales e internacionales.
Habilidades analíticas: Capacidad para analizar documentos y datos relacionados con el comercio internacional.
Certificaciones: Puede ser necesario tener certificaciones o capacitaciones en procedimientos aduaneros.

Funciones:

Inspección de mercancías: Examinar y verificar la documentación de las mercancías que ingresan o salen del país.
Cumplimiento aduanero: Garantizar que todas las operaciones cumplan con las leyes y regulaciones aduaneras establecidas.
Informes y documentación: Preparar informes detallados y mantener registros precisos de las inspecciones realizadas.
Colaboración: Colaborar con otros profesionales del comercio internacional y autoridades aduaneras.
Resolución de problemas: Abordar problemas relacionados con el cumplimiento aduanero y proponer soluciones.

PRACTICANTES

Requisitos:

Estudios en curso: Estudiantes universitarios o de institutos técnicos en busca de experiencia práctica.
Interés en el campo: Interés en la industria o área específica donde se llevará a cabo la práctica.
Habilidades básicas: Habilidades básicas relacionadas con la posición, dependiendo del campo de estudio.

Funciones:

Apoyo general: Brindar apoyo en diversas tareas según las necesidades del equipo o departamento.
Aprendizaje: Adquirir experiencia práctica y aprender sobre el campo de trabajo.
Colaboración: Trabajar en equipo y colaborar con profesionales más experimentados.
Proyectos asignados: Participar en proyectos específicos relacionados con el área de estudio.
Mentoría: Recibir orientación y mentoría por parte de profesionales más experimentados.

AUXILIAR EN ALMACENES

Requisitos:

Educación: Educación secundaria completa. Formación adicional en logística o almacenamiento puede ser beneficiosa.
Habilidades organizativas: Capacidad para organizar productos en el almacén de manera eficiente.
Habilidades de carga y descarga: Capacidad para levantar y mover mercancías.

Funciones:

Recepción de mercancía: Recibir, verificar y registrar la mercancía que llega al almacén.
Almacenamiento: Organizar y almacenar productos de manera eficiente.
Preparación de pedidos: Preparar y empacar pedidos según las solicitudes recibidas.
Inventario: Realizar inventarios periódicos para mantener un control preciso de los niveles de existencias.
Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con otros profesionales y departamentos para garantizar la continuidad operativa.

CONTROLADOR ADUANERO

Requisitos:

Educación: Educación secundaria completa. Preferiblemente, formación adicional en comercio internacional, logística o disciplinas relacionadas.
Conocimientos aduaneros: Amplio conocimiento de las leyes y regulaciones aduaneras locales e internacionales.
Experiencia: Experiencia significativa en funciones relacionadas con el control aduanero.
Habilidades analíticas: Capacidad para analizar documentos y datos complejos relacionados con el comercio internacional.
Certificaciones: De ser necesario, contar con certificaciones o acreditaciones en procedimientos aduaneros.

Funciones:

Supervisión aduanera: Supervisar y gestionar las actividades relacionadas con la inspección y control de mercancías en el ámbito aduanero.
Cumplimiento aduanero: Garantizar el cumplimiento de todas las operaciones con las leyes y regulaciones aduaneras vigentes.
Auditorías aduaneras: Realizar auditorías internas y externas para verificar el cumplimiento de los procedimientos aduaneros.
Capacitación: Proporcionar capacitación continua al personal sobre cambios en regulaciones aduaneras y procedimientos.
Colaboración: Colaborar con autoridades aduaneras y otros profesionales del comercio internacional.
Resolución de problemas: Abordar problemas complejos relacionados con el control aduanero y proponer soluciones eficaces.

PROFESIONAL EN ALMACENES

Requisitos:

Educación: Educación secundaria completa. Formación adicional en logística, gestión de almacenes o disciplinas relacionadas.
Experiencia: Experiencia significativa en funciones relacionadas con la gestión de almacenes.
Habilidades de liderazgo: Capacidad para liderar equipos y coordinar actividades en el almacén.
Conocimientos técnicos: Familiaridad con sistemas de gestión de almacenes y tecnologías relacionadas.
Habilidades organizativas: Habilidad para organizar eficientemente productos y gestionar inventarios.

Funciones:

Supervisión de almacén: Supervisar todas las actividades diarias en el almacén, incluyendo recepción, almacenamiento y preparación de pedidos.
Gestión de inventarios: Implementar y mantener sistemas para el control preciso de los niveles de existencias.
Optimización de procesos: Identificar áreas de mejora y optimizar los procesos operativos en el almacén.
Coordinación de equipos: Coordinar y liderar equipos de trabajo para garantizar un flujo de trabajo eficiente.
Seguridad en el almacén: Implementar y hacer cumplir procedimientos de seguridad para garantizar un entorno de trabajo seguro.
Colaboración: Colaborar con otros departamentos para garantizar la continuidad operativa y el cumplimiento de objetivos organizativos.
Tecnología: Mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías en gestión de almacenes y proponer implementaciones relevantes.

ASISTENTE DE CONTROL

Requisitos:

Educación: Educación secundaria completa. Formación adicional en administración o control puede ser beneficiosa.
Habilidades analíticas: Capacidad para analizar datos y tendencias para informar decisiones.
Habilidades de comunicación: Buena comunicación para coordinar con otros miembros del equipo y proporcionar asistencia.

Funciones:

Análisis de datos: Recopilar, analizar y presentar datos relevantes para la toma de decisiones.
Control operativo: Monitorear y controlar aspectos operativos según las políticas establecidas.
Apoyo administrativo: Brindar apoyo administrativo según sea necesario.
Colaboración: Colaborar con otros profesionales y departamentos para garantizar la eficiencia operativa.
Mantenimiento de registros: Mantener registros precisos de las operaciones y transacciones.

ASISTENTE DE EQUIPAJE

Requisitos:

Educación: Educación secundaria completa. Formación adicional en servicio al cliente o turismo puede ser beneficiosa.
Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con pasajeros y colegas.
Habilidades físicas: Capacidad para levantar y manipular equipaje de manera segura.
Organización: Habilidad para organizar y distribuir el equipaje de manera eficiente.
Atención al cliente: Enfoque en proporcionar un servicio al cliente excepcional.

Funciones:

Recepción de equipaje: Recibir y procesar el equipaje de los pasajeros durante el check-in.
Etiquetado: Colocar etiquetas adecuadas en el equipaje para garantizar una correcta identificación.
Carga y descarga: Cargar y descargar el equipaje en y desde los compartimentos de carga del avión o áreas designadas.
Asistencia a pasajeros: Brindar asistencia a los pasajeros con preguntas relacionadas con el equipaje.
Seguridad: Cumplir con los procedimientos de seguridad establecidos para el manejo de equipaje.
Gestión de problemas: Manejar problemas relacionados con pérdida o daño de equipaje y proporcionar soluciones.
Coordinación: Trabajar en estrecha colaboración con el personal de la aerolínea y otros departamentos para garantizar un servicio eficiente.
Cumplimiento normativo: Seguir las regulaciones y políticas de la aerolínea y las autoridades de aviación.

PERSONAL DE SEGURIDAD

Requisitos:

Educación: Educación secundaria completa. Formación adicional en seguridad o cumplimiento de la ley puede ser beneficiosa.
Certificación: En algunos casos, puede ser necesario tener certificaciones específicas de seguridad.
Experiencia: Experiencia previa en roles de seguridad o cumplimiento de la ley es generalmente necesaria.
Conocimientos de seguridad: Familiaridad con prácticas y protocolos de seguridad, así como regulaciones locales.
Habilidades de observación: Habilidad para realizar vigilancia y observación efectivas.
Comunicación: Habilidades de comunicación para interactuar con el personal y responder a situaciones de emergencia.
Habilidades físicas: Buena condición física para abordar situaciones que requieran intervención.

Funciones:

Vigilancia: Realizar patrullas regulares para garantizar la seguridad de las instalaciones.
Control de acceso: Supervisar y controlar el acceso de personas y vehículos a las instalaciones.
Respuesta a emergencias: Actuar de manera rápida y efectiva en situaciones de emergencia, siguiendo los protocolos de seguridad establecidos.
Investigación: Realizar investigaciones internas en casos de incidentes de seguridad.
Colaboración con autoridades: Coordinar con las autoridades locales en situaciones que requieran intervención externa.
Elaboración de informes: Documentar incidentes y preparar informes detallados.
Capacitación: Proporcionar capacitación en seguridad al personal cuando sea necesario.
Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del equipo de seguridad para garantizar una respuesta coordinada.

PERSONAL DE LIMPIEZA

Requisitos:

Educación: Educación secundaria completa. Formación adicional en limpieza o servicios de aseo puede ser beneficiosa.
Experiencia: Experiencia previa en funciones de limpieza es valorada.
Resistencia física: Capacidad para realizar tareas físicas relacionadas con la limpieza.
Atención al detalle: Habilidad para realizar tareas de limpieza con precisión y atención a los detalles.
Habilidades de organización: Capacidad para organizar y priorizar tareas de limpieza según la necesidad.
Manejo de productos de limpieza: Conocimiento y experiencia en el uso seguro de productos y equipos de limpieza.
Integridad: Honestidad y respeto por la privacidad y propiedad de los demás.

Funciones:

Limpieza general: Realizar tareas de limpieza en diferentes áreas, incluyendo pisos, ventanas, baños y otras superficies según sea necesario.
Manejo de productos: Utilizar productos de limpieza de manera segura y eficiente.
Mantenimiento de suministros: Asegurarse de que los suministros de limpieza estén bien abastecidos y reportar cualquier necesidad de reposición.
Seguridad: Cumplir con las normas de seguridad en el manejo de productos químicos y equipos de limpieza.
Colaboración: Trabajar en colaboración con otros miembros del equipo de limpieza y, en algunos casos, con personal de otros departamentos.
Reporte de problemas: Informar sobre cualquier problema o daño que requiera atención adicional.
Respeto por la privacidad: Mantener la privacidad y la confidencialidad al realizar tareas de limpieza en áreas sensibles.

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