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Empresa PAIZ anuncia nueva oportunidad para trabajar en este 2024

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Toda la información relacionada con la oferta de nuestros productos por medio del SW, incluyendo los precios, se presenta de buena fe. De detectarse alguna inconsistencia o error involuntario al publicar los precios o cualquier otro componente de la oferta al público en la plataforma de compras se procederá con la corrección inmediatamente, y si llegara a afectar tu pedido, se te informará de dicha situación. Cuando se trate de un precio irrisorio, Walmart se reserva el derecho de eliminar el producto afectado por el precio irrisorio de tu pedido.

Se considera “precio irrisorio” un precio que es insignificante por pequeño o que mueve a risa y burla, según definición de “irrisorio” por la Real Academia Española. Todos los precios de los productos incluyen el IVA y/o demás impuestos que pudieran corresponderles. Lo anterior, independientemente de los costos de envío que pudieran o no generarse. Estos montos se te indicarán antes de confirmar tu pedido, para que decidas si aceptarlos y concretar tu compra.

Exhibimos con precisión los colores y demás características visuales de nuestros productos, en el sitio web. Sin embargo, no podemos garantizar que los colores mostrados sean exactos pues los colores y tamaños de los productos que ves dependerán de tu monitor o dispositivos donde estés realizando tu compra. Te recordamos que las imágenes o fotografías que nos proporcionan los proveedores son con fines ilustrativos y te son expuestas de modo orientativo.

Los precios de venta al público son decisión discrecional de Walmart Centroamérica; dependiendo del punto de venta seleccionado en el Sitio por el cliente, estos precios podrían sufrir alguna variación por la ubicación de la Tienda.

Te recomendamos que siempre verifiques las condiciones de compra antes de finalizar tu pedido, a fin de cerciorarte de los términos, condiciones y restricciones que pudieren aplicar a cada producto. Una vez hecho el pedido, Walmart tendrá por aceptadas dichas condiciones.

Estas son las vacantes disponibles en PAIZ:

EMPACADORES

Requisitos:

  • Habilidades Físicas: Capacidad para levantar y manipular mercancías.

Funciones:

  • Empaquetado: Empacar productos de manera eficiente y precisa.
  • Etiquetado: Colocar etiquetas y asegurar la correcta presentación de los productos.
  • Control de Calidad: Verificar que los productos estén en condiciones adecuadas antes de empacar.
  • Colaboración: Trabajar en equipo con otros empacadores y personal de la fábrica o almacén.

MERCADERISTAS

Requisitos:

  • Educación: Varía, generalmente educación secundaria completa. Experiencia en merchandising es beneficiosa.

Funciones:

  • Exhibición de Productos: Organizar y mantener la exhibición de productos en puntos de venta.
  • Negociación: Negociar espacios y ubicaciones destacadas en tiendas.
  • Inventario: Realizar inventarios y reportar necesidades de reposición.
  • Relaciones con Clientes: Establecer relaciones efectivas con el personal de tiendas.

AUXILIAR DE LIMPIEZA

Requisitos:

  • Experiencia: Experiencia previa en limpieza y mantenimiento.

Funciones:

  • Limpieza General: Realizar tareas de limpieza en áreas asignadas.
  • Manejo de Productos de Limpieza: Utilizar productos de limpieza de manera segura y eficiente.
  • Mantenimiento: Colaborar en el mantenimiento de áreas comunes y equipos.
  • Eliminación de Residuos: Manejar la eliminación adecuada de residuos.

AUXILIAR DE BODEGA

Requisitos:

  • Educación: Varía, generalmente educación secundaria completa. Formación adicional en logística es beneficiosa.

Funciones:

  • Recepción de Mercancía: Recibir y verificar la mercancía entrante.
  • Almacenamiento: Organizar y almacenar productos de manera eficiente.
  • Preparación de Pedidos: Preparar pedidos para su envío o entrega.
  • Inventario: Realizar inventarios regulares para mantener un control preciso.
  • Mantenimiento del Almacén: Mantener limpio y ordenado el espacio de almacenamiento.

VENDEDOR TAT

Requisitos:

  • Conocimientos Técnicos: Conocimientos sólidos sobre productos tecnológicos.
  • Habilidades de Ventas: Experiencia en ventas y habilidades para persuadir a clientes.

Funciones:

  • Asesoramiento Técnico: Brindar asesoramiento técnico a clientes sobre productos tecnológicos.
  • Venta Consultiva: Realizar ventas consultivas, comprendiendo las necesidades específicas de los clientes.
  • Demostración de Productos: Realizar demostraciones de productos tecnológicos.
  • Cumplimiento de Metas de Ventas: Cumplir con metas establecidas de ventas y cuotas.

AYUDANTES

Requisitos:

  • Educación: Varía según el puesto, generalmente educación secundaria completa. Formación adicional en el área específica es beneficiosa.

Funciones:

  • Soporte General: Brindar apoyo en tareas asignadas.
  • Aprendizaje: Adquirir experiencia práctica en el área de trabajo.
  • Colaboración: Trabajar en equipo con otros miembros del personal.
  • Participación en Proyectos: Contribuir a proyectos específicos bajo supervisión.

CAJEROS(AS)

Requisitos:

  • Habilidades Numéricas: Habilidades para manejar transacciones financieras.
  • Atención al Cliente: Buena atención y servicio al cliente.

Funciones:

  • Registro de Transacciones: Registrar transacciones de venta y manejar pagos.
  • Manejo de Efectivo: Manejar de manera precisa el efectivo y realizar cambios.
  • Reconciliación: Reconciliar cajas al final del turno.
  • Atención al Cliente: Brindar asistencia a los clientes en temas relacionados con el pago.

PERSONAL DE SEGUIDAD

Requisitos:

  • Educación: Educación secundaria completa. Formación adicional en seguridad es beneficiosa.
  • Certificaciones: Certificaciones en seguridad y primeros auxilios son beneficiosas.

Funciones:

  • Vigilancia: Vigilar las instalaciones para garantizar la seguridad.
  • Control de Acceso: Gestionar y controlar el acceso de personas y vehículos.
  • Respuesta a Emergencias: Actuar en situaciones de emergencia y seguir protocolos establecidos.
  • Reportes: Documentar incidentes y mantener registros de seguridad.

SUPERVISORES

Requisitos:

  • Educación: Varía según la industria, generalmente educación secundaria completa. Experiencia laboral previa es beneficiosa.
  • Habilidades de Liderazgo: Capacidad para liderar y motivar equipos.

Funciones:

  • Supervisión de Personal: Supervisar y coordinar las actividades del equipo.
  • Gestión de Operaciones: Asegurar el funcionamiento eficiente de las operaciones.
  • Toma de Decisiones: Participar en la toma de decisiones estratégicas.
  • Comunicación: Mantener una comunicación efectiva con el personal y la gerencia.
  • Colaboración: Colaborar con otros supervisores y la gerencia para lograr objetivos organizativos.

GERENTES

Requisitos:

  • Educación: Título universitario en Administración de Empresas, Gerencia o campo relacionado.
  • Experiencia: Experiencia laboral progresiva en roles de liderazgo.

Funciones:

  • Liderazgo: Proporcionar liderazgo y dirección al equipo.
  • Planificación Estratégica: Participar en la planificación estratégica de la empresa.
  • Toma de Decisiones: Tomar decisiones estratégicas y operativas.
  • Gestión de Personal: Supervisar y gestionar equipos de trabajo.
  • Colaboración con Departamentos: Colaborar con otros departamentos para lograr objetivos organizativos.

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