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NUEVA CONVOCATORIA EN DOLLAR CITY, APROVECHA ESTA GRAN OPORTUNIDAD

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Dollar City es una cadena de tiendas de descuento que opera en varios países de América Latina. Estas tiendas se caracterizan por ofrecer una amplia gama de productos a precios bajos, generalmente en la categoría de un dólar o con descuentos significativos. Los productos que se pueden encontrar en Dollar City incluyen artículos de cuidado personal, productos de limpieza, artículos para el hogar, juguetes, alimentos y más.

La cadena se ha expandido en diversos países de la región, proporcionando a los consumidores opciones accesibles para realizar compras diarias y encontrar productos a precios asequibles. Ten en cuenta que la información específica sobre Dollar City puede haber cambiado después de mi última actualización, por lo que te recomendaría verificar fuentes más recientes para obtener la información más actualizada sobre esta cadena de tiendas.

Estas son las vacantes disponibles en DOLLAR CITY:

AUXILIAR DE TIENDA

Requisitos:

  • Educación: Educación secundaria completa. Formación adicional en servicio al cliente es beneficiosa.
  • Habilidades de servicio al cliente: Capacidad para atender a los clientes de manera amable y eficiente.
  • Comunicación: Habilidades de comunicación efectiva.

Funciones:

  • Atención al cliente: Ayudar a los clientes a encontrar productos y responder a sus preguntas.
  • Caja: Operar la caja registradora y procesar transacciones de compra.
  • Reposición de productos: Mantener las estanterías y áreas de exhibición ordenadas y bien surtidas.
  • Etiquetado de productos: Colocar etiquetas de precios y descripciones en los productos.
  • Colaboración: Trabajar en equipo con otros miembros del personal.

GERENTE DE TIENDA

Requisitos:

  • Educación: Grado universitario en administración, negocios o campo relacionado.
  • Experiencia: Experiencia previa en roles de supervisión o gerencia de tiendas.
  • Habilidades de liderazgo: Capacidad para liderar y motivar equipos.
  • Gestión de inventario: Conocimientos sólidos en gestión de inventario.

Funciones:

  • Supervisión del personal: Supervisar y coordinar las actividades diarias del personal.
  • Gestión de inventario: Controlar y gestionar el inventario de la tienda.
  • Atención al cliente: Resolver problemas de clientes y garantizar un servicio de calidad.
  • Objetivos de ventas: Establecer y trabajar para alcanzar objetivos de ventas.
  • Reportes: Preparar informes regulares sobre el desempeño de la tienda.
  • Colaboración: Colaborar con otros gerentes y departamentos para garantizar un funcionamiento eficiente.

AUXILIAR DE ALMACEN

Requisitos:

  • Educación: Educación secundaria completa. Formación adicional en logística o almacenamiento es beneficiosa.
  • Habilidades físicas: Capacidad para realizar tareas físicas relacionadas con la gestión de inventario.

Funciones:

  • Recepción de mercancías: Recibir, verificar y registrar la mercancía entrante.
  • Almacenamiento: Organizar y almacenar productos de manera eficiente.
  • Preparación de pedidos: Preparar pedidos para su envío o venta en la tienda.
  • Inventario: Realizar recuentos de inventario regulares.
  • Colaboración: Trabajar con otros miembros del personal y gerentes.

PERSONAL DE LIMPIEZA

Requisitos:

  • Habilidades de limpieza: Experiencia en limpieza y mantenimiento de espacios.
  • Atención al detalle: Capacidad para realizar limpieza con atención a los detalles.

Funciones:

  • Limpieza general: Realizar tareas de limpieza en áreas designadas.
  • Manejo de productos de limpieza: Utilizar productos de limpieza de manera segura y eficiente.
  • Mantenimiento: Colaborar en el mantenimiento de áreas comunes y equipos.
  • Eliminación de residuos: Manejar la eliminación adecuada de residuos.
  • Seguridad: Cumplir con las normas de seguridad en las operaciones de limpieza.

CAJEROS(AS)

Requisitos:

  • Educación: Educación secundaria completa. Formación adicional en finanzas o servicio al cliente es beneficiosa.
  • Habilidades numéricas: Habilidades para el manejo preciso de transacciones y cálculos.
  • Habilidades de servicio al cliente: Capacidad para brindar un servicio amable y eficiente.

Funciones:

  • Transacciones: Procesar transacciones de compra y venta.
  • Manejo de efectivo: Gestionar el manejo seguro y preciso del efectivo.
  • Atención al cliente: Atender a los clientes, resolver problemas y proporcionar información sobre productos o servicios.
  • Registro de transacciones: Mantener registros precisos de las transacciones diarias.
  • Colaboración: Colaborar con otros cajeros y personal de la tienda.

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