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VOLARIS ANUNCIA NUEVA CONVOCATORIA LABORAL

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Volaris opera bajo el modelo de negocio de aerolínea de bajo costo, lo que significa que se enfoca en ofrecer tarifas competitivas y eficiencias operativas para mantener costos bajos y hacer que los viajes sean más accesibles para una amplia gama de pasajeros.
Volaris opera una flota moderna de aviones Airbus, incluyendo modelos como el Airbus A320 y el Airbus A321. El uso de una flota estandarizada puede contribuir a la eficiencia operativa y al mantenimiento de costos bajos.

Estas son las vacantes disponibles en VOLARIS:

PILOTOS

Requisitos:

  • Educación: Licencia de piloto comercial emitida por la autoridad de aviación civil.
  • Experiencia: Horas de vuelo y experiencia específica según la clasificación de la aeronave.
  • Certificaciones: Certificaciones actualizadas, incluyendo habilitaciones para instrumentos.
  • Salud: Certificado médico de aviación en vigencia.

Funciones:

  • Operación de aeronaves: Pilotar aeronaves de acuerdo con las normas de seguridad y regulaciones.
  • Comunicación: Mantener comunicación efectiva con la torre de control y otros miembros de la tripulación.
  • Planificación de vuelos: Planificar rutas y coordinar con el equipo de tierra.
  • Gestión de emergencias: Manejar situaciones de emergencia de manera efectiva.
  • Mantenimiento de registros: Mantener registros precisos de horas de vuelo y registros técnicos.
  • Formación continua: Participar en programas de formación y mantenerse actualizado sobre regulaciones y tecnologías.

EQUIPO DE AEROPUERTO

Requisitos:

  • Educación: Educación secundaria completa. Formación adicional en servicios de aeropuerto es beneficiosa.
  • Habilidades de comunicación: Habilidades para interactuar con pasajeros y otros miembros del personal del aeropuerto.
  • Manejo de equipaje: Habilidad para manejar el proceso de equipaje de manera eficiente.

Funciones:

  • Registro de pasajeros: Ayudar en el registro y embarque de pasajeros.
  • Manejo de equipaje: Cargar y descargar equipaje de aeronaves.
  • Asistencia en la pista: Brindar asistencia en la pista durante el aterrizaje y despegue.
  • Orientación a pasajeros: Proporcionar información y orientación a los pasajeros.
  • Seguridad: Cumplir con las normas de seguridad en el aeropuerto.
  • Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del personal del aeropuerto.

TRIPULANTES DE CABINA

Requisitos:

  • Educación: Educación secundaria completa. Certificación de tripulante de cabina emitida por la autoridad de aviación civil.
  • Entrenamiento: Completar el entrenamiento necesario para funciones de seguridad y servicio a bordo.
  • Salud: Certificado médico en vigencia.

Funciones:

  • Seguridad a bordo: Asegurar el cumplimiento de procedimientos de seguridad antes, durante y después del vuelo.
  • Atención al pasajero: Brindar servicio a bordo, atender a los pasajeros y proporcionar información.
  • Manejo de emergencias: Actuar en situaciones de emergencia y seguir protocolos establecidos.
  • Colaboración con la tripulación: Trabajar en estrecha colaboración con pilotos y otros miembros de la tripulación.
  • Mantenimiento de cabinas: Mantener las cabinas de pasajeros limpias y ordenadas.

ADMINISTRACION

Requisitos:

  • Educación: Grado universitario en administración, negocios o campo relacionado.
  • Habilidades de liderazgo: Capacidad para liderar y motivar equipos.
  • Comunicación: Habilidades de comunicación efectiva para coordinar con diferentes departamentos.
  • Toma de decisiones: Habilidad para tomar decisiones estratégicas.

Funciones:

  • Planificación: Planificar y coordinar las actividades diarias del personal.
  • Supervisión: Supervisar equipos y asegurar que las operaciones se lleven a cabo eficientemente.
  • Gestión de recursos: Gestionar recursos, incluyendo personal, presupuesto y tiempo.
  • Toma de decisiones: Tomar decisiones estratégicas para el crecimiento y eficiencia de la organización.
  • Colaboración: Colaborar con otros líderes y departamentos para alcanzar objetivos comunes.

TECNICO EN MANTENIMIENTO

Requisitos:

  • Educación: Educación técnica en mantenimiento de aeronaves o disciplina relacionada.
  • Licencia: Licencia de técnico de mantenimiento de aeronaves emitida por la autoridad de aviación civil.
  • Experiencia: Experiencia práctica en mantenimiento de aeronaves.
  • Certificaciones: Certificaciones específicas del fabricante y actualizadas.

Funciones:

  • Inspección y mantenimiento: Realizar inspecciones regulares y mantenimiento de aeronaves según los procedimientos establecidos.
  • Reparaciones: Diagnosticar y reparar problemas mecánicos y eléctricos.
  • Registro de trabajos: Mantener registros detallados de los trabajos de mantenimiento realizados.
  • Cumplimiento de regulaciones: Asegurar que todas las actividades de mantenimiento cumplan con las regulaciones y estándares de seguridad.
  • Colaboración: Colaborar con pilotos y otros miembros del equipo técnico.

PROFESIONAL DIGITAL

Requisitos:

  • Educación: Grado en marketing digital, tecnología de la información o campo relacionado.
  • Habilidades digitales: Conocimientos avanzados en marketing en línea, análisis de datos y tecnologías digitales.
  • Creatividad: Habilidad para desarrollar estrategias creativas en línea.

Funciones:

  • Marketing digital: Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing en línea.
  • Analítica: Analizar datos y métricas para evaluar el rendimiento digital.
  • Presencia en redes sociales: Gestionar la presencia en redes sociales de la empresa.
  • Desarrollo web: Colaborar en el desarrollo y mantenimiento de la presencia en línea.
  • Innovación: Mantenerse al tanto de las últimas tendencias digitales y proponer innovaciones.

CONTABILIDAD

Requisitos:

  • Educación: Licenciatura en contabilidad, finanzas o disciplina relacionada.
  • Certificación: Certificación en contabilidad, como CPA, puede ser requerida.
  • Habilidades analíticas: Habilidades para analizar y comprender datos financieros.

Funciones:

  • Registro de transacciones: Registrar y clasificar transacciones financieras.
  • Preparación de informes: Preparar informes financieros y estados de cuenta.
  • Auditoría interna: Realizar auditorías internas para garantizar la precisión de los registros.
  • Cumplimiento fiscal: Asegurar el cumplimiento de normativas fiscales y contables.
  • Análisis financiero: Realizar análisis financiero para respaldar la toma de decisiones empresariales.
  • Colaboración: Colaborar con otros departamentos y con la dirección en asuntos financieros.

AVIACION COMERCIAL

Requisitos:

  • Educación: Licenciatura en aviación o disciplina relacionada.
  • Licencia de piloto: Para roles de piloto, se requiere una licencia de piloto comercial.
  • Experiencia: Experiencia práctica en operaciones aéreas, logística o mantenimiento.

Funciones:

  • Operaciones aéreas: Gestionar y supervisar las operaciones diarias de vuelo.
  • Planificación de rutas: Planificar rutas eficientes y coordinar con el equipo de vuelo.
  • Mantenimiento: Supervisar el mantenimiento y la seguridad de las aeronaves.
  • Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de regulaciones aéreas y normas de seguridad.
  • Gestión de tripulación: Coordinar y gestionar la tripulación de vuelo y personal en tierra.
  • Colaboración: Colaborar con autoridades de aviación civil y otros departamentos para asegurar operaciones seguras y eficientes.

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