AEROMAN ANUNCIA NUEVAS PLAZAS LABORALES DISPONIBLES

Aeroman, una destacada empresa aeroespacial comprometida con la excelencia y la innovación, ofrece una emocionante oportunidad para aquellos apasionados por la industria aeroespacial y la aviación. Fundada con un firme compromiso con la calidad y el servicio, Aeroman ha establecido su posición como líder en el mantenimiento, reparación y revisión de aeronaves.

Al unirte a Aeroman, te sumergirás en un entorno dinámico donde la precisión técnica y la ingeniería de vanguardia se combinan para mantener la seguridad y eficiencia de las aeronaves. Nuestra empresa se enorgullece de su legado de contribuir al éxito operativo de las aerolíneas alrededor del mundo, brindando servicios de mantenimiento de la más alta calidad.

Estas son las vacantes disponibles en AEROMAN:

MECATRONICA

Requisitos:

  • Educación y formación: Título universitario en Ingeniería Mecatrónica, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Mecánica o campo relacionado.
  • Experiencia: Experiencia laboral previa en el área de mecatrónica es valorada, especialmente en diseño, mantenimiento y solución de problemas en sistemas mecatrónicos.
  • Conocimientos técnicos: Sólidos conocimientos en mecánica, electrónica, informática y control automático. Familiaridad con herramientas y software de diseño asistido por computadora (CAD) y sistemas de control.
  • Habilidades analíticas: Capacidad para analizar y resolver problemas complejos de manera eficiente.
  • Trabajo en equipo: Habilidad para trabajar de manera colaborativa en equipos multidisciplinarios.
  • Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a tecnologías emergentes y cambios en los requisitos del proyecto.
  • Comunicación: Habilidades de comunicación efectiva para explicar conceptos técnicos de manera clara, tanto a colegas como a personas sin conocimientos técnicos.

Funciones:

  • Diseño de sistemas mecatrónicos: Participar en el diseño y desarrollo de sistemas mecatrónicos, integrando componentes mecánicos, electrónicos y de software.
  • Mantenimiento: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas mecatrónicos, identificando y solucionando problemas mecánicos, eléctricos o de software.
  • Programación y control: Desarrollar y programar algoritmos de control para sistemas automatizados, utilizando lenguajes de programación y software especializado.
  • Pruebas y validación: Realizar pruebas exhaustivas para validar el rendimiento y la seguridad de los sistemas mecatrónicos.
  • Optimización de procesos: Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia y el rendimiento de los sistemas mecatrónicos existentes.
  • Colaboración interdisciplinaria: Trabajar en estrecha colaboración con ingenieros mecánicos, eléctricos y de software para lograr soluciones integradas.
  • Documentación: Mantener documentación técnica detallada de los proyectos, incluyendo planos, manuales y reportes de pruebas.
  • Cumplimiento normativo: Asegurarse de que los sistemas diseñados cumplan con las normativas y estándares aplicables.

PERSONAL DE LIMPIEZA

Requisitos:

  • Experiencia previa: Valoramos experiencia en funciones similares, aunque no siempre es obligatoria.
  • Capacidad física: Debe contar con buena salud y resistencia física para realizar tareas que pueden ser demandantes.
  • Conocimientos básicos: Se requiere comprensión de las técnicas básicas de limpieza y el manejo adecuado de productos de limpieza.
  • Responsabilidad: El personal de limpieza debe ser confiable y cumplir con las tareas asignadas en los plazos establecidos.
  • Habilidades de organización: Capacidad para organizar eficientemente el tiempo y los recursos para llevar a cabo las tareas de limpieza de manera efectiva.
  • Integridad: Se espera que mantenga la confidencialidad y el respeto por la propiedad y pertenencias de los demás.
  • Adaptabilidad: Debe ser capaz de adaptarse a diferentes entornos y situaciones de limpieza.

Funciones:

  • Limpieza general: Realizar tareas de limpieza como barrer, trapear, aspirar, limpiar ventanas y superficies, entre otras, según las necesidades del lugar.
  • Manejo de productos de limpieza: Utilizar de manera segura y adecuada los productos de limpieza, siguiendo las instrucciones y normas de seguridad.
  • Reposición de suministros: Verificar y reponer suministros de baño, papel higiénico, jabón, etc.
  • Eliminación de residuos: Recoger y desechar correctamente los desechos generados durante las tareas de limpieza.
  • Mantenimiento de equipos: Velar por el correcto mantenimiento de las herramientas y equipos utilizados en las labores de limpieza.
  • Comunicación: Informar sobre cualquier problema o necesidad relacionada con la limpieza al supervisor o encargado correspondiente.
  • Colaboración: Trabajar en equipo con otros miembros del personal de limpieza para lograr un entorno limpio y seguro.
  • Cumplimiento de normas de seguridad: Seguir las normas de seguridad establecidas para evitar accidentes y lesiones.

AUXILIAR DE BODEGA

Requisitos:

  • Educación: Educación secundaria completa es generalmente requerida. Certificados o cursos relacionados con logística y manejo de inventario pueden ser valorados.
  • Experiencia: Experiencia previa en labores similares o en entornos de bodega es preferible, pero no siempre obligatoria.
  • Habilidades físicas: Capacidad para realizar tareas que requieren levantamiento y movimiento de cargas, así como mantenerse activo durante períodos prolongados.
  • Organización: Habilidad para organizar y clasificar productos de manera eficiente para facilitar el acceso y la gestión del inventario.
  • Manejo de herramientas: Familiaridad con el uso de equipos básicos de bodega, como montacargas manuales o eléctricos.
  • Atención al detalle: Capacidad para prestar atención a los detalles al verificar y contar inventarios.
  • Trabajo en equipo: Habilidad para colaborar con otros miembros del equipo de bodega y otras áreas de la empresa.
  • Responsabilidad: Actitud responsable en el manejo de productos y cumplimiento de las políticas de seguridad.

Funciones:

  • Recepción de mercancía: Recibir, verificar y registrar la mercancía que llega a la bodega, asegurándose de que coincida con las órdenes de compra.
  • Almacenamiento: Organizar y almacenar productos de manera eficiente, manteniendo registros precisos de la ubicación de los artículos en la bodega.
  • Preparación de pedidos: Preparar y empacar pedidos según las solicitudes recibidas, asegurando la exactitud y la integridad de los productos.
  • Inventario: Realizar inventarios periódicos para mantener un control preciso de los niveles de existencias y notificar sobre posibles faltantes o excedentes.
  • Mantenimiento de la bodega: Mantener limpia y organizada la bodega, asegurándose de que los productos estén almacenados de manera segura.
  • Colaboración: Colaborar con otros departamentos, como compras o distribución, para garantizar una gestión eficiente de los productos.
  • Carga y descarga: Participar en la carga y descarga de mercancía, utilizando equipos de manejo de materiales según sea necesario.
  • Seguridad: Cumplir con las normas de seguridad establecidas para la manipulación de productos y equipos en la bodega.
  • Comunicación: Informar sobre irregularidades o problemas en el inventario y colaborar en la solución de cualquier inconveniente logístico.

TECNICO DE INSTALACIONES

Requisitos:

  • Educación: Diploma de técnico en instalaciones, electricidad, fontanería, o un campo relacionado. En algunos casos, se puede requerir una licencia o certificación específica.
  • Experiencia: Experiencia práctica en la instalación y mantenimiento de sistemas eléctricos, fontanería, HVAC u otros sistemas según el ámbito de la posición.
  • Habilidades técnicas: Conocimientos técnicos sólidos en el área de instalaciones, incluyendo la capacidad para leer planos y esquemas.
  • Habilidades manuales: Destreza manual y habilidades prácticas para la instalación y reparación de equipos y sistemas.
  • Seguridad: Conciencia y cumplimiento estricto de las normas de seguridad ocupacional.
  • Habilidades de resolución de problemas: Capacidad para identificar y resolver problemas técnicos de manera eficiente.
  • Habilidades de comunicación: Buena comunicación oral y escrita para interactuar con clientes, proveedores y otros miembros del equipo.
  • Licencia de conducir: En algunos casos, puede requerirse una licencia de conducir válida.

Funciones:

  • Instalación de sistemas: Llevar a cabo la instalación de sistemas eléctricos, fontanería, calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC) u otros sistemas según la especialidad.
  • Mantenimiento preventivo: Realizar mantenimiento preventivo en equipos e instalaciones para garantizar su funcionamiento eficiente.
  • Reparaciones: Diagnosticar y reparar fallas en sistemas, equipos o instalaciones, utilizando herramientas y equipos especializados.
  • Inspecciones: Realizar inspecciones regulares para evaluar la condición de los sistemas e identificar posibles problemas antes de que se conviertan en fallas mayores.
  • Coordinación de proyectos: Colaborar con otros profesionales, como ingenieros y arquitectos, para garantizar la integración adecuada de los sistemas en proyectos de construcción.
  • Cumplimiento normativo: Asegurar que todas las instalaciones cumplan con los códigos y regulaciones locales y nacionales.
  • Capacitación: Proporcionar capacitación y orientación a otros miembros del equipo o usuarios finales en el uso adecuado de equipos e instalaciones.
  • Registro y documentación: Mantener registros precisos de las actividades de instalación y mantenimiento, así como preparar informes cuando sea necesario.
  • Atención al cliente: Brindar servicio al cliente, respondiendo a consultas y resolviendo problemas de manera efectiva.

MECANICO GENERAL

Requisitos:

  • Educación: Preferiblemente, un diploma de educación secundaria. La formación adicional en mecánica automotriz a través de programas vocacionales o técnicos es una ventaja.
  • Experiencia: Experiencia práctica en la reparación y mantenimiento de vehículos y maquinaria. La experiencia previa en talleres automotrices es valorada.
  • Habilidades técnicas: Conocimientos sólidos en mecánica general, incluyendo la capacidad para diagnosticar y reparar problemas en motores, sistemas de frenos, suspensión, transmisión, y otros componentes.
  • Habilidades manuales: Destreza manual y habilidades prácticas para trabajar con herramientas y equipos de mecánica.
  • Habilidades de resolución de problemas: Capacidad para identificar y solucionar problemas mecánicos de manera eficiente.
  • Seguridad: Conciencia y práctica de las normas de seguridad en el taller mecánico.
  • Licencia de conducir: En algunos casos, se puede requerir una licencia de conducir válida.

Funciones:

  • Diagnóstico y reparación: Identificar y solucionar problemas mecánicos en vehículos y maquinaria, realizando reparaciones y reemplazos de piezas según sea necesario.
  • Mantenimiento preventivo: Llevar a cabo tareas de mantenimiento programado para garantizar el rendimiento óptimo de los vehículos y equipos.
  • Inspecciones: Realizar inspecciones exhaustivas para evaluar la condición general de los vehículos y maquinaria, identificando posibles problemas antes de que se conviertan en fallas mayores.
  • Ajustes y afinaciones: Realizar ajustes en sistemas mecánicos, como el sistema de frenos, la dirección y la suspensión, y llevar a cabo afinaciones en motores.
  • Uso de herramientas y equipos: Utilizar herramientas manuales y eléctricas, así como equipos especializados, para llevar a cabo reparaciones y mantenimiento.
  • Cumplimiento normativo: Asegurar que las reparaciones y ajustes cumplan con los estándares y regulaciones de seguridad establecidos.
  • Registro y documentación: Mantener registros precisos de las actividades realizadas, incluyendo las reparaciones efectuadas y las piezas reemplazadas.
  • Atención al cliente: Brindar servicio al cliente, explicando las reparaciones necesarias y proporcionando presupuestos claros.
  • Actualización continua: Mantenerse al tanto de las últimas tecnologías y técnicas en el campo de la mecánica a través de la formación continua.

ELECTRICISTA

Requisitos:

  • Educación: Preferiblemente, un diploma de educación secundaria y, en algunos casos, formación técnica o certificación en electricidad.
  • Experiencia: Experiencia práctica en instalación eléctrica, mantenimiento y reparación. Se valora la experiencia previa como electricista.
  • Conocimientos técnicos: Conocimientos sólidos en teoría eléctrica, códigos eléctricos locales y nacionales, así como habilidades para interpretar planos eléctricos.
  • Habilidades manuales: Destreza manual y habilidades prácticas para trabajar con herramientas eléctricas y manuales.
  • Seguridad: Conciencia y práctica de las normas de seguridad en la manipulación de sistemas eléctricos.
  • Licencia o certificación: Puede ser necesario contar con una licencia o certificación según las regulaciones locales.

Funciones:

  • Instalación eléctrica: Instalar sistemas eléctricos en edificaciones, residencias, o maquinaria, asegurando la correcta conexión y funcionamiento.
  • Mantenimiento y reparación: Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas eléctricos, identificando y solucionando problemas.
  • Diagnóstico: Diagnosticar fallas eléctricas utilizando herramientas y equipos de prueba, y determinar las soluciones más apropiadas.
  • Cableado: Realizar el tendido de cables, conexiones y montaje de equipos eléctricos según los planos y las especificaciones técnicas.
  • Seguridad eléctrica: Garantizar que todas las instalaciones cumplan con las normas de seguridad eléctrica y regulaciones locales.
  • Actualización de sistemas: Actualizar sistemas eléctricos existentes para cumplir con estándares actuales y mejorar la eficiencia energética.
  • Uso de herramientas: Utilizar herramientas eléctricas y manuales, así como equipos de medición, para llevar a cabo tareas eléctricas.
  • Colaboración: Colaborar con otros profesionales, como contratistas y arquitectos, para garantizar la integración adecuada de sistemas eléctricos en proyectos de construcción.
  • Atención al cliente: Brindar asesoramiento a clientes sobre opciones eléctricas, explicando procedimientos y costos.
  • Documentación: Mantener registros precisos de las instalaciones, reparaciones y mantenimiento realizados.

MONTACARGUISTA

Requisitos:

  • Educación: Preferiblemente, educación secundaria completa. Certificación o entrenamiento como operador de montacargas es esencial.
  • Experiencia: Experiencia previa como operador de montacargas es valorada, especialmente en entornos industriales o almacenes.
  • Licencia: Se requiere una licencia válida para operar montacargas, de acuerdo con las regulaciones locales.
  • Habilidades técnicas: Conocimientos prácticos en el manejo seguro y eficiente de montacargas, así como la capacidad para realizar inspecciones básicas y mantenimiento de rutina.
  • Habilidades físicas: Buena coordinación y habilidades motoras para manipular cargas de manera precisa y segura.
  • Conciencia de seguridad: Comprensión y práctica de las normas de seguridad en la operación de montacargas.

Funciones:

  • Operación de montacargas: Manejar montacargas para cargar, descargar y mover materiales de manera segura y eficiente.
  • Inspección de equipos: Realizar inspecciones previas al uso de montacargas, asegurando que estén en condiciones adecuadas para su operación.
  • Carga y descarga: Cargar y descargar mercancías de camiones, estanterías o áreas de almacenamiento, siguiendo procedimientos de seguridad.
  • Almacenamiento: Organizar y apilar productos en estanterías u otras áreas de almacenamiento de acuerdo con las instrucciones y estándares de la empresa.
  • Registro de inventario: Mantener registros precisos de las operaciones de carga, descarga y almacenamiento para el control de inventario.
  • Colaboración: Trabajar en coordinación con otros empleados, como personal de almacén y supervisores, para asegurar una operación eficiente.
  • Mantenimiento básico: Realizar tareas de mantenimiento básico en los montacargas, como la recarga de baterías y la lubricación de partes móviles.
  • Seguridad en el área de trabajo: Contribuir a mantener un entorno de trabajo seguro, reportando cualquier problema o riesgo identificado.
  • Uso de equipos de seguridad: Utilizar equipos de protección personal y seguir las prácticas de seguridad recomendadas durante todas las operaciones.
  • Capacitación continua: Participar en programas de capacitación continua para mantenerse actualizado en las mejores prácticas y regulaciones de seguridad.

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