“La convocatoria de Cuna Más en Perú marca una oportunidad trascendental en el ámbito de la atención y cuidado infantil. En este programa, se fusionan la dedicación y la excelencia para asegurar un futuro prometedor para los más pequeños del país. Descubre cómo esta convocatoria busca transformar vidas a través de una atención integral y de calidad desde los primeros años de vida
ACOMPAÑANTES TÉCNICOS
Funciones de Acompañantes Técnicos en Cuna Más (Perú):
- Cuidado Integral: Brindar atención y cuidado integral a niños y niñas.
- Actividades Educativas: Diseñar y llevar a cabo actividades que fomenten el desarrollo cognitivo y emocional.
- Apoyo a Familias: Orientar a las familias en temas de crianza, salud y educación temprana.
- Seguimiento: Monitorear el desarrollo de cada niño y ajustar planes según necesidades.
- Registro: Mantener registros precisos de la evolución de los niños a cargo.
Requisitos:
- Formación: Educación técnica o universitaria en áreas relacionadas.
- Experiencia: Experiencia en cuidado infantil, preferiblemente en primera infancia.
- Conocimientos: Entendimiento sólido del desarrollo infantil, pedagogía y salud.
- Habilidades: Comunicación efectiva, empatía y capacidad para trabajar con familias.
- Compromiso: Dedición al bienestar infantil y los objetivos de Cuna Más.
- Disponibilidad: Flexibilidad horaria y disposición para trabajar en comunidades diversas.
COORDINADORES
Funciones de Coordinadores en Cuna Más:
- Supervisar y gestionar las actividades de los acompañantes técnicos.
- Proporcionar capacitación y orientación a los equipos de trabajo.
- Monitorear y evaluar el progreso de los niños y ajustar estrategias según sea necesario.
- Establecer y mantener relaciones efectivas con familias y comunidades.
- Elaborar informes y mantener registros precisos del programa.
Requisitos para Coordinadores:
- Formación universitaria en áreas como educación, trabajo social o campos relacionados.
- Experiencia relevante en gestión de programas sociales o educativos.
- Conocimiento sólido sobre desarrollo infantil, metodologías pedagógicas y gestión.
- Habilidades de liderazgo para dirigir equipos, resolver conflictos y comunicarse efectivamente.
- Compromiso con la mejora del bienestar infantil y la comunidad.
- Flexibilidad para adaptarse a diversas situaciones y necesidades.
NIÑERAS
Funciones de Niñeras en Cuna Más (Perú):
- Brindar cuidado seguro y afectuoso a los niños bajo su responsabilidad.
- Realizar actividades lúdicas y educativas que promuevan el desarrollo integral de los niños.
- Proporcionar alimentación y cuidado básico, asegurando la higiene y el bienestar de los niños.
- Mantener un entorno seguro y limpio para los niños en todo momento.
- Comunicarse con los padres o tutores para informar sobre el progreso y necesidades de los niños.
Requisitos para Niñeras:
- Experiencia previa en el cuidado de niños, preferiblemente en la primera infancia.
- Conocimiento de prácticas de seguridad y cuidado infantil.
- Habilidad para interactuar de manera amorosa y paciente con los niños.
- Capacidad para seguir instrucciones y cumplir con los horarios establecidos.
- Actitud responsable, confiable y comprometida con el bienestar de los niños.
- Posible formación o certificación en cuidado infantil (dependiendo del programa o empleador).
Recuerda que los requisitos y funciones pueden variar según el programa, la institución o el empleador. Es importante verificar las fuentes actualizadas o contactar directamente con la entidad pertinente para obtener información precisa y actual sobre las funciones y requisitos para niñeras en Cuna Más u otros programas similares en Perú.
CHOFERES
Funciones de Choferes en Cuna Más (Perú):
- Transportar a los niños de manera segura desde sus hogares a las instalaciones de Cuna Más y viceversa.
- Mantener el vehículo en condiciones óptimas de seguridad y limpieza.
- Seguir rutas establecidas y cumplir con los horarios designados para el transporte.
- Comunicarse de manera efectiva con el personal y los padres para garantizar un transporte eficiente y seguro.
- Colaborar en la logística y el apoyo general del programa, si es necesario.
Requisitos para Choferes:
- Licencia de conducir válida y en regla para el tipo de vehículo a manejar.
- Experiencia previa en la conducción segura de vehículos, preferiblemente con pasajeros.
- Conocimiento de las normativas de tráfico y seguridad vial.
- Actitud responsable, puntual y cuidadosa al manejar.
- Habilidades de comunicación para interactuar con el personal y los padres.
- Posible formación en primeros auxilios y procedimientos de emergencia (dependiendo de las políticas del programa).
PERSONAL DE LIMPIEZA
Funciones del Personal de Limpieza en Cuna Más (Perú):
- Mantener limpias y ordenadas las instalaciones de Cuna Más, incluyendo áreas comunes, salones y espacios de juego.
- Realizar la limpieza y desinfección regular de superficies, juguetes y equipos utilizados por los niños.
- Manejar productos de limpieza de manera segura y siguiendo las instrucciones adecuadas.
- Apoyar en la gestión de residuos y la disposición adecuada de los mismos.
- Colaborar en mantener un ambiente saludable y seguro para los niños, el personal y las familias.
Requisitos para Personal de Limpieza:
- Experiencia previa en tareas de limpieza, preferiblemente en entornos con niños.
- Conocimiento de prácticas de limpieza y desinfección efectivas.
- Capacidad para utilizar productos de limpieza de manera segura y responsable.
- Atención al detalle y habilidades para mantener la organización.
- Actitud responsable, puntual y comprometida con la limpieza y el orden.
- Posible formación en manejo de productos químicos y protocolos de higiene (según el programa o empleador).
PERSONAL DE SEGURIDAD
- Vigilar y garantizar la seguridad de las instalaciones, el personal, los niños y las familias en Cuna Más.
- Controlar el acceso y salida de las instalaciones, asegurando que solo personas autorizadas ingresen.
- Monitorear cámaras de seguridad y responder rápidamente a cualquier incidente o emergencia.
- Colaborar con el personal en la implementación de protocolos de seguridad y emergencia.
- Brindar apoyo en la gestión de situaciones de riesgo y garantizar un ambiente seguro y protegido.
Requisitos para Personal de Seguridad:
- Experiencia previa en labores de seguridad, preferiblemente en entornos con niños o instalaciones educativas.
- Conocimiento de técnicas de seguridad, manejo de emergencias y protocolos de primeros auxilios.
- Habilidad para comunicarse eficazmente y tomar decisiones en situaciones de presión.
- Actitud vigilante, responsable y comprometida con la seguridad de las personas.
- Posible capacitación en temas de seguridad y protocolos de emergencia (dependiendo del programa o empleador).
AYUDANTES Y SUPERVISORES
Funciones de Ayudantes y Supervisores en Cuna Más (Perú):
Ayudantes:
- Apoyar en la realización de actividades educativas y recreativas para los niños.
- Asistir en el cuidado y atención de los niños, incluyendo alimentación y higiene.
- Colaborar en la preparación y organización de los espacios de juego y aprendizaje.
- Mantener un ambiente seguro y positivo para el desarrollo de los niños.
Supervisores:
- Supervisar y guiar al personal a cargo, como acompañantes técnicos, niñeras o personal de limpieza.
- Asegurarse de que las actividades se realicen de acuerdo con los objetivos y estándares establecidos.
- Monitorear el progreso y bienestar de los niños, asegurando su adecuado desarrollo.
- Comunicarse con las familias y resolver posibles inquietudes o necesidades.
- Apoyar en la gestión de recursos y en la implementación de políticas y protocolos.
Requisitos:
Ayudantes:
- Interés en el cuidado infantil y el desarrollo temprano.
- Paciencia, cariño y capacidad para interactuar con niños.
- Actitud colaborativa y disposición para aprender.
Supervisores:
- Formación en educación, trabajo social o campos afines (para supervisores).
- Experiencia previa en roles de liderazgo o supervisión (para supervisores).
- Conocimiento de desarrollo infantil y metodologías educativas.
- Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas.
OBSTETRAS
- Proporcionar atención y asesoramiento especializado en salud materno-infantil a las mujeres embarazadas y madres lactantes.
- Realizar seguimiento prenatal, brindando información sobre cuidados durante el embarazo y el parto.
- Ofrecer orientación en temas de nutrición, salud y cuidados para el bebé durante los primeros meses.
- Identificar posibles riesgos o complicaciones en el embarazo y remitir a servicios médicos cuando sea necesario.
- Contribuir a la educación y capacitación de las madres en cuidados neonatales y crianza saludable.
Requisitos para Obstetras:
- Grado universitario en Obstetricia u otras disciplinas relacionadas.
- Licencia profesional válida y en regla para ejercer la obstetricia en Perú.
- Conocimiento sólido en salud materno-infantil, desarrollo fetal y lactancia.
- Experiencia en atención prenatal y posnatal, preferiblemente en contextos comunitarios.
- Habilidades de comunicación y empatía para interactuar con madres y familias.
- Actitud comprometida con la salud y bienestar de las mujeres y los niños.
AUXILIAR DE EDUCACIÓN INICIAL
Funciones de Auxiliar de Educación Inicial en Cuna Más (Perú):
- Asistir en la implementación de actividades educativas y recreativas para niños en edad temprana.
- Apoyar en la creación de un entorno de aprendizaje estimulante y seguro.
- Colaborar en la planificación y ejecución de actividades que promuevan el desarrollo cognitivo, emocional y social de los niños.
- Ayudar en el cuidado y atención básica de los niños, incluyendo alimentación y higiene.
- Trabajar en conjunto con otros miembros del equipo para garantizar un entorno de aprendizaje de alta calidad.
Requisitos para Auxiliar de Educación Inicial:
- Formación en educación inicial, pedagogía o disciplinas relacionadas (puede variar según el empleador).
- Conocimiento de enfoques y metodologías de educación temprana.
- Habilidad para comunicarse y relacionarse de manera efectiva con niños y familias.
- Actitud paciente, afectuosa y comprometida con el desarrollo de los niños.
- Experiencia en cuidado infantil o trabajo en entornos educativos es valorada.
- Posible certificación o capacitación en educación inicial (según el programa o empleador).
CÓMO APLICAR: Registro virtual en el sitio web de la entidad APLICAR AQUÍ
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